州政务服务中心开启廉政风险防控“绿色通道”

为持续营造和保持风清气正的政务服务环境，坚持从源头上抓实反腐败工作，规避廉政风险，州政务服务中心党组通过严内控、重监督、抓源头，严格督促服务窗口开启党风廉政建设“绿色通道”。

一是健全内控制度，牢筑廉政“红线”。以“严纪律，强作风，树形象”为主题，结合窗口工作实际，制定完善《政务中心机关内控制度》《政务中心窗口工作人员行为规范》《政务中心窗口工作人员考核管理办法》等三项制度，根据岗位职责再次梳理廉政风险防控点，制定对应防控措施，严格执行痕迹化管理，有效规避潜在风险。

二是抓实监督提醒，严守廉政“底线”。中心党组狠抓主体责任落实，党员领导干部严格履行“一岗双责”，定期开展谈心谈话。班子成员结合业务工作，将党风廉政建设职责延伸至分管领域，做到同部署、同落实、同督促。科室负责人及工作人员认真执行内控制度，并层层签订《党风廉政建设责任书》，多措并举严守廉政“底线”。

三是强化源头管理，抓实廉政“防线”。围绕窗口单位服务意识不强专项整治行动，有序组织开展政务服务“好差评”、“三察三治”、“创先评优”等工作，倒逼窗口人员主动转变工作作风，提高服务意识。切实解决窗口工作“庸、懒、散、拖”、推诿扯皮、效率低下的问题。通过强化源头治理，为办事企业和群众提供热情、周到、耐心、细致的服务，进一步提高群众满意度。